2.500 €
monatlich/ brutto
Startgehalt
3.000 €
monatlich/ brutto
Nach Einarbeitung
Bei uns entscheidest Du allein, wie weit Du kommen willst! Egal, ob Du Dich fachlich weiterbilden, Dein Einsatzgebiet erweitern, Dich spezialisieren oder eine Führungsposition einnehmen willst - wir fördern Dich! Dabei spielt es keine Rolle, in welchem Bereich Du bei uns startest und arbeitest. Bei uns hast Du die Chance, Dich in unterschiedliche Richtungen weiterzuentwickeln und Deine Karriere voranzutreiben. Jeder Karriereschritt zieht immer bessere Bezahlung nach sich.
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Dir zu wachsen!
Wir fördern und bezahlen Deine fachliche Weiterentwicklung!
Du hast die Möglichkeit, verschiedene Fortbildungsabschlüsse zu erwerben, um Deine fachliche Qualifikation und Karrierechancen zu verbessern. Hierfür stehen Dir beispielsweise folgende Fortbildungsabschlüsse offen:
Wir fördern Deine Doppelqualifikationen!
Bist Du beispielsweise Lohnbuchhalter, kannst Du zusätzlich Deinen Abschluss zum Finanzbuchhalter machen – oder umgekehrt. Wir schicken Dich zu einer externen Weiterbildung oder schulen Dich inhouse.
Wir fördern Deine Führungsambitionen!
Egal, in welchem Einsatzbereich Du bei uns arbeitest – bei uns kannst Du Teamleiter werden. Neben Deiner Arbeit in Deinem Einsatzbereich führst Du dann ein Team von bis zu sieben Mitarbeitern. Du bist der erste Ansprechpartner für Dein Team, organisierst und kümmerst Dich.
Wir fördern deine Spezialisierung!
Es spielt keine Rolle, in welchem Einsatzbereich Du arbeitest – bei uns kannst Du Dich spezialisieren.
Folgende Möglichkeiten der Spezialisierung stehen Dir offen:
Sylvia begann ihre berufliche Laufbahn bei stb-digital im Backoffice, um zunächst einen umfassenden Einblick in das Unternehmen und die Arbeitsabläufe zu gewinnen.
Nachdem sie erfolgreich eine Fortbildung zur Lohnbuchhalterin bei der IHK absolviert hatte, entschied sich Sylvia, in den Bereich der Lohnbuchhaltung zu wechseln.
Zusätzlich zu ihren anderen Verantwortungsbereichen hat Sylvia die Leitung einer Lohnabteilung mit sechs Mitarbeitern übernommen.
Sylvia unterstützt den Geschäftsführer Stefan Gostomzik bei seinen in vielfältigen Aufgaben.
In ihrer Rolle als Personalleiterin ist Sylvia heute mit großer Leidenschaft tätig und die erste Ansprechpartnerin für neue Bewerber.

Komm auf einen Kaffee vorbei und erlebe die Arbeit bei uns.
Einfach Termin vereinbaren und los geht's!
Für Rückfragen und Terminvereinbarung steht Dir Frau Sylvia Nick gerne telefonisch, per WhatsApp oder via Email persönlich zur Verfügung.
