3.000 €
monatlich/ brutto
Startgehalt
3.500 €
monatlich/ brutto
Nach Einarbeitung
Mit Berufserfahrung startet Dein Gehalt bereits ab 4.000 €
Wir legen Wert auf Fairness - die Tür schwingt in beide Richtungen. Wir werden gegenüber unseren Mitarbeitern immer fair sein, sie nicht ausnutzen und nicht betrügen. Im Gegenzug erwarten wir dasselbe.
… das bedeutet das zu sagen, was einen stört und was sich zum Besseren verändern muss. Nur so sind positive Änderungen möglich.
Wir schaffen eine freundliche und harmonische Arbeitsumgebung, die auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung basiert - bei uns sind cholerische Verhaltensweisen unerwünscht.
Bei uns wird gute Arbeit und Engagement wertgeschätzt und finanziell belohnt.
Unsere Leidenschaft für die Entwicklung neuer Ideen und Lösungen ist ansteckend für unsere Mitarbeiter und inspiriert sie dazu, ebenso leidenschaftlich an der Umsetzung mitzuarbeiten.
Bei uns entscheidest Du allein, wie weit Du kommen willst! Egal, ob Du Dich fachlich weiterbilden, Dein Einsatzgebiet erweitern, Dich spezialisieren oder eine Führungsposition einnehmen willst - wir fördern Dich! Dabei spielt es keine Rolle, in welchem Bereich Du bei uns startest und arbeitest. Bei uns hast Du die Chance, Dich in unterschiedliche Richtungen weiterzuentwickeln und Deine Karriere voranzutreiben. Jeder Karriereschritt zieht immer bessere Bezahlung nach sich.
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Dir zu wachsen!
Wir fördern und bezahlen Deine fachliche Weiterentwicklung!
Du hast die Möglichkeit, verschiedene Fortbildungsabschlüsse zu erwerben, um Deine fachliche Qualifikation und Karrierechancen zu verbessern. Hierfür stehen Dir beispielsweise folgende Fortbildungsabschlüsse offen:
Wir fördern Deine Doppelqualifikationen!
Bist Du beispielsweise Lohnbuchhalter, kannst Du zusätzlich Deinen Abschluss zum Finanzbuchhalter machen – oder umgekehrt. Wir schicken Dich zu einer externen Weiterbildung oder schulen Dich inhouse.
Wir fördern Deine Führungsambitionen!
Egal, in welchem Einsatzbereich Du bei uns arbeitest – bei uns kannst Du Teamleiter werden. Neben Deiner Arbeit in Deinem Einsatzbereich führst Du dann ein Team von bis zu sieben Mitarbeitern. Du bist der erste Ansprechpartner für Dein Team, organisierst und kümmerst Dich.
Wir fördern deine Spezialisierung!
Es spielt keine Rolle, in welchem Einsatzbereich Du arbeitest – bei uns kannst Du Dich spezialisieren.
Folgende Möglichkeiten der Spezialisierung stehen Dir offen:
Jacqueline, die eine Ausbildung als Großhandelskauffrau absolvierte, begann ihre Karriere bei stb-digital in der Finanzbuchhaltung. Nach einigen Monaten stellte sie jedoch schnell fest, dass ihr diese Tätigkeit allein nicht ausreichend Abwechslung bot.
Entsprechend entschloss sich Jacqueline, den Bereich der Lohnbuchhaltung zusätzlich zu übernehmen. Nach weiteren 5 Monaten kam sie zu dem Entschluss, erneut ihren Tätigkeitsbereich zu erweitern, da sie eine Vorliebe für vielfältige Aufgaben hat.
Jacqueline qualifizierte sich mit interner Unterstützung von stb-digital weiter und ist heute nicht nur für die Finanz- und Lohnbuchhaltung zuständig, sondern auch für die Erstellung von Jahresabschlüssen.
Sylvia unterstützt den Geschäftsführer Stefan Gostomzik bei seinen in vielfältigen Aufgaben.
In ihrer Rolle als Personalleiterin ist Sylvia heute mit großer Leidenschaft tätig und die erste Ansprechpartnerin für neue Bewerber.
Komm auf einen Kaffee vorbei und erlebe die Arbeit bei uns.
Einfach Termin vereinbaren und los geht's!
Für Rückfragen und Terminvereinbarung stehen Dir Frau Sylvia Nick und Frau Yvonne Leroux gerne persönlich zur Verfügung.
Für Rückfragen und Terminvereinbarung steht Dir Frau Sylvia Nick gerne persönlich zur Verfügung.
Für Rückfragen und Terminvereinbarung steht Dir Frau Yvonne Leroux gerne persönlich zur Verfügung.
