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Deine finanzielle Perspektive im Jahresabschluss

√úberdurchschnittliche Entlohnung f√ľr Einsteiger!

3000‚ā¨

monatlich/ brutto

Startgehalt

4000‚ā¨

monatlich/ brutto

Nach ca. drei Monaten Einarbeitungszeit

Bist Du erfahren und qualifiziert? Dann zahlen wir Dir von Anfang an ein höheres Gehalt.

Aufgaben in der Lohnbuchhaltung

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Unsere Mitarbeiter sprechen aus Erfahrung

"W√§hrend meiner zweij√§hrigen Laufbahn bei stb-digital ist mir besonders positiv aufgefallen, dass wir nicht mit cholerischen Mandanten zu tun haben. Das erleichtert die Arbeit enorm. Hinzu kommt, dass unser Chef stets ein offenes Ohr f√ľr uns hat und wir uns bei Bedarf auch √ľber pers√∂nliche Themen mit ihm austauschen k√∂nnen."
Simon H.
Lohnbuchhaltung
"Die Möglichkeit, meine Arbeitsaufgaben bei stb-digital selbst auszuwählen, hat mich beeindruckt. Es bietet mir die Chance, neue Arbeitsbereiche zu erkunden und meine Fähigkeiten zu erweitern."
Anna Z.
Jahresabschluss
"Im Vergleich zu anderen Kanzleien, in denen ich t√§tig war, ist die Atmosph√§re bei stb-digital deutlich entspannter. Die Arbeitsbelastung ist gut ausgewogen und die Work-Life-Balance wird gro√ügeschrieben. Einen wichtigen Beitrag dazu leistet auch unser Chef, der immer erreichbar ist und Verst√§ndnis daf√ľr hat, wenn wir auch einmal private Anliegen haben."
Frank M.
Steuerberatung
"Als Hundefreundin war ich begeistert zu erfahren, dass ich meinen Hund bei stb-digital mit ins B√ľro bringen darf! Das zeigt, dass hier auf die kleinen Dinge geachtet wird, was die Arbeit noch angenehmer macht."
Julia H.
Finanzbuchhaltung
"Die kontinuierliche Weiterentwicklung und persönliche Entwicklung sind bei stb-digital gegeben. Dank interner Schulungen und Workshops konnte ich mein Wissen und meine Fähigkeiten vertiefen."
Laura P.
Jahresabschluss
"Die Arbeitszeiten bei stb-digital sind bemerkenswert flexibel, was mir hilft, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Dar√ľber hinaus ist unser Chef immer ansprechbar und offen f√ľr Gespr√§che, was es uns erm√∂glicht, auch pers√∂nliche Themen vertrauensvoll mit ihm zu besprechen."
David R.
Schulungsteam
"Obwohl ich zuvor in einem v√∂llig anderen Bereich gearbeitet habe, bot mir stb-digital die M√∂glichkeit, in einem neuen Umfeld zu arbeiten. Dank umfassender Einarbeitung und Schulung konnte ich mich schnell anpassen und f√ľhle mich nun in meinem neuen Aufgabenbereich genauso wohl wie zuvor."
Sarah J.
Onboarding
"Die Flexibilität bei stb-digital ist etwas, das ich besonders schätze. Ich kann meine Arbeitszeit und mein Arbeitspensum selbst bestimmen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie enorm erleichtert."
Alexander E.
Technikteam
"Das starke Team und der ausgeprägte Zusammenhalt bei stb-digital sind bemerkenswert. Wir sind mehr als nur Kollegen - wir sind wie eine kleine Familie. Und es ist beruhigend zu wissen, dass unser Chef uns immer zur Seite steht, wenn wir ihn brauchen."
Maria T.
Lohnbuchhaltung
"Durch zahlreiche Weiterbildungen bei stb-digital konnte ich mein Fachwissen und meine Fähigkeiten erweitern. Die Möglichkeit, mich in verschiedenen Bereichen zu engagieren, hat mir die Vielseitigkeit und Aufregung der Arbeit hier vermittelt."
Lisa B.
Jahresabschluss
"Die Arbeit bei stb-digital erm√∂glicht es mir, meine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und dennoch Teil eines gro√üartigen Teams zu sein, das sich gegenseitig unterst√ľtzt."
Petra L.
Backoffice
"Ich sch√§tze es sehr, bei stb-digital arbeiten zu d√ľrfen. Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Flexibilit√§t bei der Wahl meiner Arbeitslast sind f√ľr mich von gro√üem Wert."
Michael C.
Steuerberatung
"Pers√∂nliche Weiterentwicklung ist bei stb-digital eine Selbstverst√§ndlichkeit. Dies spiegelt sich nicht nur in den zahlreichen Weiterbildungsm√∂glichkeiten wider, sondern auch in der Unterst√ľtzung, die man bei der Erreichung seiner Ziele erh√§lt."
Felix W.
Finanzbuchhaltung
"Ich habe in vielen Unternehmen gearbeitet, aber bei stb-digital habe ich gefunden, was ich gesucht habe. Ich arbeite hier in einem gro√üartigen Team, habe flexible Arbeitszeiten und erhalte Anerkennung f√ľr meine Leistungen."
Susanne T.
Schulungsteam
"Nach √ľber f√ľnf Jahren bei stb-digital bin ich immer noch von der flexiblen Arbeitszeitgestaltung begeistert. Als Mutter von zwei Kindern ist es mir wichtig, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, und bei stb-digital ist das kein Problem."
Martina S.
Finanzbuchhaltung
"Die Arbeitsatmosph√§re bei stb-digital ist einfach ph√§nomenal! Es herrscht ein au√üergew√∂hnlicher Teamgeist und Zusammenhalt. Jeder unterst√ľtzt jeden, und das positive Arbeitsklima tr√§gt dazu bei, dass ich mich auf meine Arbeit freue!"
Thomas G.
Technikteam

Gemeinsam wachsen:
Entdecke vier aufregende Karrierewege bei uns

Bei uns entscheidest Du allein, wie weit Du kommen willst! Egal, ob Du Dich fachlich weiterbilden, Dein Einsatzgebiet erweitern, Dich spezialisieren oder eine F√ľhrungsposition einnehmen willst - wir f√∂rdern Dich! Dabei spielt es keine Rolle, in welchem Bereich Du bei uns startest und arbeitest. Bei uns hast Du die Chance, Dich in unterschiedliche Richtungen weiterzuentwickeln und Deine Karriere voranzutreiben. Jeder Karriereschritt zieht immer bessere Bezahlung nach sich.
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Dir zu wachsen!

1. Fachliche Weiterbildung

Wir fördern und bezahlen Deine fachliche Weiterentwicklung!
Du hast die M√∂glichkeit, verschiedene Fortbildungsabschl√ľsse zu erwerben, um Deine fachliche Qualifikation und Karrierechancen zu verbessern. Hierf√ľr stehen Dir beispielsweise folgende Fortbildungsabschl√ľsse offen:

  • Finanzbuchhaltung (Finanzbuchhalter/ Lohnbuchhalter)
  • Jahresabschluss (Bilanzbuchhalter/ Steuerfachwirt)
  • Steuerberatung (Steuerfachwirt/ Steuerberater)

2. Doppelqualifikation

Wir fördern Deine Doppelqualifikationen!

Bist Du beispielsweise Lohnbuchhalter, kannst Du zus√§tzlich Deinen Abschluss zum Finanzbuchhalter machen ‚Äď oder umgekehrt. Wenn Du bei uns in den Bereichen Onboarding, Technikteam, Backoffice oder Schulungsteam startest oder arbeitest, steht Dir auch die T√ľr zum Lohnbuchhalter und Finanzbuchhalter offen. Wir schicken Dich zu einer externen Weiterbildung oder schulen Dich inhouse.

3. Personalf√ľhrung

Wir f√∂rdern Deine F√ľhrungsambitionen!

Egal, in welchem der acht Einsatzbereiche Du bei uns arbeitest ‚Äď bei uns kannst Du Teamleiter werden. Neben Deiner Arbeit in Deinem Einsatzbereich f√ľhrst Du dann ein Team von bis zu sieben Mitarbeitern. Du bist der erste Ansprechpartner f√ľr Dein Team, organisierst und k√ľmmerst Dich.

4. Spezialisierung

Wir fördern deine Spezialisierung!
Es spielt keine Rolle, in welchem unserer acht Einsatzbereiche Du arbeitest ‚Äď bei uns kannst Du Dich spezialisieren.

Wenn Du bei uns im Bereich Onboarding, Technikteam, Backoffice oder im Schulungsteam startet oder arbeitest, kannst Du Dich in einem weiteren Bereich spezialisieren und so dein Tätigkeitsfeld erweitern. Du hast auch die Möglichkeit, dich zum Lohn- und Finanzbuchhalter weiterzuentwickeln.

Folgende Möglichkeiten der Spezialisierung stehen Dir offen:

  • Lohnbuchhaltung: Fortbildung im Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht.
  • Finanzbuchhaltung: Fortbildung im Umsatzsteuer-, Ertragssteuer- und Handelsrecht
  • Jahresabschluss: Fortbildung Bilanzierung Personengesellschaften, Bilanzierung Kapitalgesellschaften, im Handelsrecht, im Steuerrecht
  • Steuerberatung: Spezialisierung im Umsatzsteuer-, Ertragssteuer- und Handelsrecht

Von der Spezialistin zur Allrounderin: Jaqueline's Weg bei stb-digital

Finanzbuchhaltung

Jacqueline, die eine Ausbildung als Großhandelskauffrau absolvierte, begann ihre Karriere bei stb-digital in der Finanzbuchhaltung. Nach einigen Monaten stellte sie jedoch schnell fest, dass ihr diese Tätigkeit allein nicht ausreichend Abwechslung bot.

Lohnbuchhaltung

Entsprechend entschloss sich Jacqueline, den Bereich der Lohnbuchhaltung zus√§tzlich zu √ľbernehmen. Nach weiteren 5 Monaten kam sie zu dem Entschluss, erneut ihren T√§tigkeitsbereich zu erweitern, da sie eine Vorliebe f√ľr vielf√§ltige Aufgaben hat.

Jahresabschluss

Jacqueline qualifizierte sich mit interner Unterst√ľtzung von stb-digital weiter und ist heute nicht nur f√ľr die Finanz- und Lohnbuchhaltung zust√§ndig, sondern auch f√ľr die Erstellung von Jahresabschl√ľssen.

Assitenz der Geschäftsleitung

Sylvia unterst√ľtzt den Gesch√§ftsf√ľhrer Stefan Gostomzik bei seinen in vielf√§ltigen Aufgaben.

Personalabteilung

In ihrer Rolle als Personalleiterin ist Sylvia heute mit gro√üer Leidenschaft t√§tig und die erste Ansprechpartnerin f√ľr neue Bewerber.

Portrait von Ansprechpartnerin bei stb-digital

Komm auf einen Kaffee vorbei und erlebe die Arbeit bei uns.

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F√ľr R√ľckfragen und Terminvereinbarung steht Dir Frau Sylvia¬†Nick gerne telefonisch, per WhatsApp oder via Email pers√∂nlich zur Verf√ľgung.

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